一般的に、管理職は人材育成し決定権を握る人のことを指しますが、介護業界ではやや役割が異なります。
では介護管理職には、どのような役割があるのでしょうか。
本記事では、介護管理職の役割について紹介します。
▼介護管理職の役割
■職員の教育・マネジメント
介護管理者には、介護施設で働く職員の教育や採用にかかわる業務・マネジメントを行う役割があります。
施設内で行われる介護の質を向上させるには、優秀な人材の確保や職員への教育が不可欠です。
■施設の運営業務
施設の運営業務を行うことも、管理職の役割です。
運営方針に従った業務が遂行できているのかをモニタリングし、厳守すべき法令の把握・確認や、新規顧客を獲得するための活動をすることもあります。
■利用者家族や外部とのやり取り
利用者家族との話し合いや、行政機関・医療機関とのやり取りを行うのも管理職の役割です。
行政とやり取りや、利用者の健康を維持・管理するため医療機関との連携は欠かせません。
▼まとめ
介護管理職には、職員の教育・マネジメント・施設の運営業務・利用者家族や外部とのやり取りを行う役割があります。
現代の生活には介護職は不可欠であり、介護管理職は目指す価値があるポジションと言えるでしょう。
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