正社員の雇用 | 高崎市で介護の求人なら有限会社アズ

Our Mission

私たちのミッション

他の雇用形態と比べて安定性抜群な正社員のままで離職率の低さが魅力的な会社に長く所属できます

会社を辞める人が少なく、一度正規で雇用されれば続けやすいという点が入社する大きなメリットです。業界や仕事に初めて携わる未経験の方から、過去に何年か訪問介護の経験がある方まで多くのご応募を心よりお待ちしております。
親しい地元を離れて高崎市内外からの転職で新たな職種に挑戦しようとする方を喜んでお迎えいたします

以前から興味があって介護の仕事を始めたい初心者の方や、拠点を移して新しい土地で様々な知識を習得したい転職者の方からのご応募にも対応しております。入社された際は、周りの頼もしい先輩スタッフに何でもお尋ねください。
決して楽な仕事ではない訪問介護に明るく全力で向き合える方や熱心に取り組める方の採用を決定します

これまでの職歴や経験以上に、それぞれの人柄を確認して採用するかどうかを正しく判断いたします。パートと正社員の両方を募集している項目に関しては、ご自分のライフスタイルに合う雇用形態を自由に選んでご応募いただけます。

Message

メッセージ

少ない残業や柔軟なシフト作成で仕事だけでなくスタッフのプライベートな時間も大切にしています

グループホームをご利用いただく方に良質な訪問介護サービスを提供するには、働いているスタッフの健康管理が必要不可欠です。そのため、高崎市に位置する会社では、退勤時間ですぐに帰れる体制の確保や社員の要望に合わせたシフトの決定に力を入れています。固定された時間で勤務するイメージが強い正社員の雇用でも、家庭の事情などによる休みを受け入れることで無理なく続けられるよう徹底的にサポートいたします。

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辞めるスタッフが少ない安定性

収入が安定した正社員の訪問介護スタッフとして離職率の低い会社に勤められます

Point 01

退職の心配が不要な長期雇用

正社員の採用で会社の離職率も低いため、将来の生活についてそれほど気にする必要はありません。経験者の方は身に付けている知識を存分に活用できるほか、まだ何も分からない未経験の方も基礎から訪問介護を学べます。
Point 02

相談しやすい雰囲気で安心

少しでも困ったことがあれば、他のスタッフと気軽に何でも相談し合える深い関係性を築いています。異なる職種から介護の業界に転職した高崎市出身でない方も、一緒に協力しながら安心して働く頼もしい仲間に出会えます。
Point 03

人間性を重視する評価基準

パートや正社員などの雇用形態に関係なく、採用を考える際は応募者の人柄から決める判断基準です。誰よりも「高崎市の地域に貢献したい」という意思が強く、シフトの時間内で真面目に勤務することを期待しています。

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固定番号	0274-50-6630 0274-50-6630
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代表者名	土屋芳美
事業所	【グループホームあんず】〒370-1301 群馬県高崎市新町3148 TEL：0274-42-7448 FAX：0274-42-7448 【グループホームなずな】〒370-1301 群馬県高崎市新町128-1 TEL：0274-42-0777 FAX：0274-50-8777 【有料老人ホームいろはに】〒370-1124 群馬県佐波郡玉村町大字角淵5253-2 TEL：0270-50-1682 FAX：0270-50-0699 【アズケアスタッフ新町】〒370-1301 群馬県高崎市新町3148 TEL：0274-42-0425 FAX：0274-42-0458 【あず居宅介護支援事業所】〒370-1301 群馬県高崎市新町3148 TEL：0274-50-6630 FAX：0274-50-6631 【デイサービスセンター杏】〒370-1301 群馬県高崎市新町3148番地 TEL：0274-42-5778 FAX：0274-42-5565 【デイサービスセンター杏月】〒370-1124 群馬県佐波郡玉村町大字角淵5253-2 TEL：0270-75-3136 FAX：0270-75-3237